재미있는 특허이야기(68)
- 시간당 최저임금 인상과 슬롯 사이트 -
2015년부터 슬롯 사이트과 관련하여 가장 많이 이슈화된 문제는 “유급 현장실습”일 것이다. 현장실습교육의 강화에 대해서는 많은 대학들이 기본적으로 공감하고 있으나, 유급현장실습에 대해서는 학교 및 지역산업체의 여건 등에 따라서 입장 차이가 극명하게 나뉘어졌으며, 이 와중에 심심찮게 “열정페이” 문제가 사회문제가 되어왔다.
일전에도 슬롯 사이트교육과 관련하여 필자의 견해를 밝힌 바 있는데, 요약하면 다음과 같다. 우선 슬롯 사이트교육은 철저하게 교육적인 목적으로 진행되어야 하며 학교와 기업은 교육효과를 극대화하기 위한 노력을 강화해야 한다. 두 번째로 슬롯 사이트교육의 결과물이 이윤으로 연결되는 경우에는 학생에 대한 노동자성을 인정하여 급료를 지급하여야 할 것이며, 그 결과물이 기업의 이윤으로 연결되지 못하는 경우에는 기업의 교육적 노력에 대하여 오히려 학교에서 경비를 지원하는 것이 옳다는 것이었다.
“유급슬롯 사이트”을 강하게 주장하시는 분들은 대부분의 슬롯 사이트의 결과물이 이윤으로 연결된다는 것을 전제로 하는 것으로 알고 있다. 이 경우에는 슬롯 사이트을 받는 학생의 근로자성을 인정하는 것이 옳다고 생각되고, 그렇다면 근로자로서 누려야할 기본적인 권리는 누리는 것이 당연하다. 그러한 권리를 누림으로써 배우는 것도 슬롯 사이트의 또 다른 효과일 수 있다.
슬롯 사이트을 받는 학생의 적당한 급료가 어느 정도일지에 대해서는 사회적인 합의는 없는 것으로 보이며, 근로자성을 인정한다면 최소한 시간당 최소임금을 기준으로 산정하는 것이 좋을 것으로 생각된다.
다만, 현재 순이익을 많이 남기고 있는 대기업에서 이루어지는 슬롯 사이트은 크게 많지 않고 대부분은 중소기업이나 영세업체들에 의해서 행해지는 현실을 고려하면, 이번에 시간당 최소임금을 7,530원으로 1,500원 가량 인상한 것은 나름 영향을 끼칠 수 있을 것으로 보인다.
이러한 시간당 최소임금의 인상이 유급슬롯 사이트에 미치는 영향을 최소화하기 위해서는, 정부 차원에서 슬롯 사이트을 포함하는 각종 국가교육재정지원사업 등에서 학생들에 대한 슬롯 사이트비 지원을 증액할 필요가 있을 것이다. 이는 정부가 영세업체 등을 상대로 이번에 인상된 시간당 최소임금인상분에 대한 지원을 강화하는 것과도 맥을 같이 한다.
끝으로 다시 한번 강조하고 싶은 것은 학교와 기업은 슬롯 사이트교육이 이윤을 창출하기 위해 학생을 이용하는 것이 아니라, 학생의 직무능력을 향상시켜주기 위한 교육적인 목적에서 수행되어야 하는 것에 유념할 필요가 있다.
특허법인 PCR 대표변리사 조희래
상호명 :한국슬롯 사이트│주소 : 서울시 중구 다동길 43, 203호(다동, 한외빌딩)
재미있는 특허이야기(68)
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특허법인 PCR 대표변리사 조희래